41% de las Grandes Empresas dará Bono de Vacaciones

Según un sondeo realizado por la consultora Mercer, el 41% de las grandes empresas nacionales entregará bono de vacaciones a sus trabajadores.La Encuesta General de Mercado TRS (Total Remuneration Survey) realizada durante 2010 arrojó un promedio de $295.000 como monto del bono, lo que implica un alza de 9% respecto a 2009. Los beneficios oscilan entre los $98.000 y los $315.000. Sin embargo, hay excepciones e incluso se pueden elevar al millón de pesos. No obstante, cabe consignar que no todas las empresas han definido sus montos.Cerca del 12% de las compañían han fijado los montos de sus bonos en base a convenios colectivos, llegando incluso algunas organizaciones a otorgar el beneficio sólo al personal sindicalizado. Por otro lado, el 22% de las firmas calcula el bono como porcentaje del sueldo base mensual, pagando entre el 50% y el 75% éste como bono de vacaciones. El 66% restante lo definen como un monto fijo de dinero igual para todas las posiciones y cargos, sin distinción de niveles.

En cuanto a los montos entregados oscilan desde menos de $50.000 (4.0%) hasta una suma mayor a $300.000 (29.0%). 
El resto de los beneficios se reparte en cifras que varían entre $50.000 a $100.000 (21.0%),de $100.001 a $150.000 (16.0%), de $150.001 a $200.000 (21.0%), entre $200.001 y $250.000 (5.0%) y a partir de $250.001 hasta $300.000 (4.0%).

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