
“Contar con un aumento del salario, un bono de término de conflicto, junto con el reconocimiento de la antigüedad de los empleados.

"Los trabajadores mencionan estar conscientes del buen momento económico que goza la Empresa", del cual ellos se sienten parte, pues consideran que "han ayudado al prestigio y la buena atención que se le brinda a sus clientes".
Esto "no se refleja en los sueldos y beneficios que ofrece la empresa en la Negociación Colectiva", indican.
Los huelguistas se encuentran reunidos en la entrada principal del edificio Costanera Center, el emblemático edificio de Cencosud, el holding del empresario chileno alemán Horst Paulmann.
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