Chile: 82% de Empleos Asalariados creados desde 2010 son por Subcontratación

El informe de Fundación Sol señala que este tipo de trabajo "es una señal de mayor precarización e inestabilidad" en el mundo laboral. Las ramas de actividades económicas con mayores pesos relativos de externalización de asalariados son Minería (59,5%), Suministro de Electricidad, Gas y Agua (37,9%) y Enseñanza (32%). El 82,6% de los 423 mil empleos asalariados creados desde inicios del 2010 responden a subcontratados, servicios transitorios y suministro de personal y enganchadores, "lo cual es una señal de mayor precarización e inestabilidad en el mundo del trabajo", señaló la Fundación Sol.


Al analizar los resultados de las últimas cifras de desempleo, dadas a conocer la semana pasada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la entidad también indicó que la cifra de este tipo de contratación "llega al 100% para el caso de la variación de las asalariadas mujeres".Datos duros. Desglosando los números, se señala que desde enero-marzo del 2010 se han creado 102.734 empleos con un contratista o subcontratista de bienes y servicios, mientras que 249.007 responden a servicios contratos con empresas de servicios temporales o suministradoras, y 5.680 han sido realizados con un enganchador (contratista agrícola).
Inserción laboral.

Otro punto abordado en la minuta de la entidad es el Índice de Inserción Laboral anotada en el trimestre julio-septiembre de este año, pues señalan que, al analizar las características de las ocupaciones del período, "se descubre una realidad muy poco alentadora y que amenaza la profundización de la democracia y la posibilidad de alcanzar en un mediano plazo el desarrollo: casi 6 millones de personas presentan serios problemas de inserción laboral"."Si dividimos a la población en edad de trabajar (PET), vale decir, a todas aquellas personas que tienen 15 años y más, en distintos anillos de inserción, se puede observar que sólo un 22,5% tiene un alto grado de inserción (27,9% para los hombres y 17,3% para las mujeres)", se explica.Después -agrega el informe- el 33% de la población en edad de trabajar tendría una insersión endeble, con empleos informales, desprotegidos e inestables, mientras que 10,7% de la PET son personas que no pueden insertarse con éxito en el mundo del trabajo."Finalmente, se registran los inactivos, que no buscaron ni estuvieron disponibles y que corresponden al 33,8% de la población en edad de trabajar (23,5% para los hombres y 44,8% para las mujeres)", plantea el análisis."Si sumamos al grupo de ocupados que se insertan de manera endeble o precaria y a los desocupados e inactivos que presionan por incorporarse a un trabajo, se concluye que el 43,7% de la población en edad de trabajar tiene problemas serios de inserción, lo que equivale a 5.988.662 personas", sentencia la Fundación.

Fuente: www.fundacionsol.cl

Federación de Trabajadores del Cemento Entrega Estímulo a dos Estudiantes de Escuela Básica en Coronel.

En ceremonia realizada en la Escuela Básica Ramón Freire de Lagunillas,Coronel, el día Lunes 11 recién pasado, la Federación de Trabajadores del Cemento entregó un estímulo a una esforzada madre y sus dos hijos estudiantes, consistente en un Notebook, Impresora, Mueble y un Equipo de Audio. Participaron en este acto Dirección, Docentes, Estudiantes y Auxiliares del colegio y nuestra Federación estuvo representada por su Secretario, Arnoldo García, el Presidente del Sindicato Polpaico del Pacífico, Roberto Artigas y nuestro compañero Fidel Sierra, Presidente del Comité Paritario de Polpaico, planta Coronel.

La señora Cristina Carrasco agradeció la iniciativa de la Federación del Cemento señalando :

"El obsequio que le han hecho a mis hijos servirá de mucho para que puedan realizar,con mayor facilidad sus tareas, sobretodo cuando el tema tecnológico nos supera cada día más.De esta forma pueden tener la oportunidad de tener una mejor educación."

Para la Federación se ha tratado de una oportunidad de expresar en forma concreta uno de los principios fundamentales que ha comprometido a partir de su fundación ; la Solidaridad. En este caso, siendo solidarios con una esforzada vecina y apoderada del colegio Ramón Freire ubicado en Lagunillas cercano a la Planta Polpaico de Coronel.

Nace la Federación de Trabajadores del Cemento.

Con enorme satisfación podemos anunciar que el día 30 de Octubre recién pasado en Santiago de Chile, se ha constituido la Federación de Trabajadores del Cemento. En su formación han participado los Sindicatos N°1 y N° 2 de la Planta Cerro Blanco de Cemento Polpaico y nuestra organización, el Sindicato de Plantas Polpaico del Pacífico que reune a los trabajadores de Mejillones y Coronel. Decimos enorme satisfacción, ya que por un lado se avanza hacia un objetivo principal de nuestro sindicato, cual es la unidad de todos los trabajadores y, por otro lado y de alguna forma, se retoma una tradición histórica de los trabajadores cementeros, que hasta el Golpe Militar estaban todos reunidos bajo el alero del Sindicato Unico Nacional del Cemento.

En una ceremonia, que tuvo como escenario la Inspección Comunal del Trabajo Norte Chacabuco, comuna de Quilicura y ante el ministro de fe, don Rafael Venegas C. los dirigentes sindicales realizaron sus votaciones eligiendo una Mesa Directiva compuesta por:

Presidente: Dagoberto Vargas Batahona, Sindicato N°2 Polpaico Cerro Blanco.
Secretario: Arnoldo García Vergara, Sindicato Plantas Polpaico del Pacífico.
Tesorero: Jaime Gomez Corales, Sindicato N°1 Polpaico Cerro Blanco.

Directores: Cada dirigente de los sindicatos afiliados será director ejerciendo una labor dentro del programa de trabajo a desarrollar por la federación.

La unidad de los trabajadores es cada vez más importante para hacer frente a la problemática que plantean las empresas multinacionales. Las políticas económicas y laborales ejercidas desde su casa matriz repercuten en la vida diaria de los trabajadores, lo que se refleja cada año en un deterioro de sus remuneraciones y beneficios sociales a causa de privilegiar un mayor porcentaje de ganancias en las empresas. En este sentido, la Federación de Trabajadores del Cemento tiene como objetivos generales propiciar la integración, el desarrollo, la cooperación, la capacitación y la solidaridad de todos los miembros de esta federación y través de la participación democrática de todos los trabajadores afiliados en donde las bases toman las decisiones.

Finalmente y en forma fraterna y con mucho respeto hacemos un llamado a todos los sindicatos ligados a la industria cementera a unirse a este proyecto federativo que persigue el mejoramiento de las condiciones laborales, económicas, sociales y culturales de todos los trabajadores cementeros.