viernes, 21 de septiembre de 2012

Trabajadores de Duratec-Vinilit llevan 16 días de Huelga.

Negativa de la empresa, controlada por el grupo belga ETEX, de reajustar los salarios y de entregarles bonos y aguinaldos, gatilló la paralización desde el 5 de septiembre pasado.

Más de 200 trabajadores de la empresa Duratec Vinilit, uno de los principales actores en el mercado de las tuberías, cuyo principal accionista es Pizarreño, se encuentran en huelga desde el 5 de septiembre, debido a la negativa de la administración de reajustarles el sueldo, además de darles un bono por el término de la negociación colectiva.

La empresa también es controlada por el grupo belga ETEX, que tiene presencia en 42 países, con más de 14 mil trabajadores.

Demandas

Según los trabajadores, la empresa se negó a dar un reajuste de $60 mil, además de entregar un aguinaldo de fiestas patrias, navidad y un bono de transporte, de $1.600 diarios, y de vacaciones.
Las utilidades de Vinilit se han triplicado en los últimos años, debido al boom de la construcción en el país. El año pasado obtuvo $4 mil millones de ganancias.

Esta Noticia Proviene de AQUí

jueves, 20 de septiembre de 2012

Rechazamos los Despidos de los Compañeros de Holcim Colombia!!



A continuación reproducimos el Comunicado Nacional que SUTIMAC Colombia ha enviado en relación a los numerosos despidos que Holcim está realizando en Colombia.

La Junta Directiva Nacional Del Sindicato Unitario De Trabajadores De La Industria De Materiales Para Construcción SUTIMAC rechaza de manera enérgica la persecución que ha desatado la multinacional HOLCIM en contra de los trabajadores en Bogotá, Colombia. Al presionar las llamadas “renuncias voluntarias” de más de 50 trabajadores de las plantas de concretos argumentando baja producción, cuando es claro para los trabajadores, que se trata de una política de persecución sindical ya que más del 70% de los trabajadores que se les cancelo el contrato son afiliados a SINTRAHOLCIM; organización que no hace más de 2 meses de manera valerosa presiono la  negociación del pliego de peticiones que termino con la firma de una convención colectiva. Los despidos de los compañeros de concretos Holcim hace parte de las políticas de las multinacionales que por un lado, venden la imagen internacional de ser respetuosos del derecho de asociación y de las normas laborales y constitucionales de los países donde están explotando recursos naturales y mano de obra, pero la práctica es otra, ya que con maniobras como la presión para que los trabajadores renuncien al puesto de trabajo, violan el derecho al trabajo, acosan laboralmente a los trabajadores  amenazando con despedirlos sin justa causa y con menos dinero sí no acceden a sus oscuras pretensiones, lo cual también de paso se convierte en violación al derecho de asociación ya que debilitan la organización sacando los afiliados mientras atemorizan al resto de compañeros para que no se afilen.  Ante lo anterior queremos  por un lado, manifestarle a nuestros compañeros de SINTRAHOLCIM que cuentan con nuestro apoyo en la lucha que están adelantando, a los compañeros afiliados a la organización y no afiliados que la única forma de defender los derechos es la unidad y por tanto reforzar la afiliación a la organización de manera masiva. Llamamos a las organizaciones sindicales a pronunciarse en solidaridad con los compañeros de HOLCIM Colombia  exigiendo que cese la arremetida contra SINTRAHOLCIM y llamando a nuestros compañeros trabajadores de concretos a afilarse a la organización como una nuestra de única forma que tenemos los trabajadores de defender nuestros derechos ante la voracidad de las multinacionales que saquean nuestros recursos naturales y persiguen a los trabajadores y sus organizaciones sindicales.

Bogotá,Septiembre 11 de 2012.-

Como Sindicato integrante de la Red Sindical de Multinacionales de Materiales de Construcción adherimos a este comunicado y enviamos toda nuestro apoyo y  solidaridad  a los compañeros de Holcim Colombia.

martes, 11 de septiembre de 2012

La Ciudad-Gonzalo Millán ( A propósito de un 11 de Serpientes)














El río invierte el curso de su corriente.

El agua de las cascadas sube.

La gente empieza a caminar retrocediendo.

Los caballos caminan hacia atrás.

Los militares deshacen lo desfilado.

Las balas salen de las carnes.

Las balas entran en los cañones.

Los oficiales enfundan sus pistolas.

La corriente se devuelve por los cables.

La corriente penetra por los enchufes.

Los torturados dejan de agitarse.

Los torturados cierran sus bocas.

Los campos de concentración se vacían.

Aparecen los desaparecidos.

Los muertos salen de sus tumbas.

Los aviones vuelan hacia atrás

Los rockets suben hacia los aviones.

Allende dispara.

Las llamas se apagan.

Se saca el casco.

La Moneda se reconstituye íntegra.

Su cráneo se recompone.

Sale a un balcón.

Allende retrocede hasta Tomás Moro.

Los detenidos salen de espalda de los estadios.

11 de Septiembre.

Regresan aviones con refugiados.

Chile es un país democrático.

Las fuerzas armadas respetan la constitución.

Los militares vuelven a sus cuarteles.

Renace Neruda.

Vuelve en una ambulancia a Isla Negra.

Le duele la próstata. Escribe.

Víctor Jara toca la guitarra. Canta.

Los discursos entran en las bocas.

El tirano abraza a Prat.

Desaparece. Prat revive.

Los cesantes son recontratados.

Los obreros desfilan cantando

¡Venceremos!

Gonzalo Millán Arrate, (*Santiago, 1 de enero de 1947-†id. 14 de octubre de 2006) fué un poeta chileno, una de las figuras más connotadas de la denominada generación del sesenta, cuyo representante más joven fue justamente él.

sábado, 8 de septiembre de 2012

Trabajadores de Duratec-Vinilit en Huelga


El día miércoles 5, los 224 trabajadores afiliados al Sindicato de la empresa DURATEC VINILIT han iniciado su huelga legal. Esta empresa es filial en Chile del grupo ETEX, multinacional de origen Belga con plantas de producción en los 5 continentes.


El inicio del conflicto es debido al agotamiento de todas las instancias legales, inclusive a los buenos oficios solicitado por la empresa a la Inspección del trabajo que en los 5 días de conversaciones mantuvo su posición.

La empresa se negó a conversar sobre los puntos presentados por el sindicato donde se destacan:




1- Reajuste de sueldos base de $ 60.000 (USD 126) para cada trabajador.
2- Reajuste al aguinaldo de Fiestas Patrias para llegar a un Ingreso Mínimo ( USD 405)
3- Reajuste al aguinaldo de Navidad para llegar a un Ingreso Mínimo.
4- Locomoción de $ 1.600 ( USD 3.40 )por día trabajado.
5- Vacaciones, un Ingreso Mínimo ( USD 405)

Como ha sido la respuesta en la mayoría de las filiales de la multinacional en Chile, no quieren aumentar los salarios y ofrecen un bono de producción como única alternativa de reajuste, además de un bono de término de negociación de $ 150.000 (USD 315).

La experiencia global de los trabajadores en este tipo de incentivos es que son manejados por las empresas, es muy difícil alcanzar las metas y más que un beneficio es un dolor de cabeza para los trabajadores quienes conviven en una competencia desleal.
Además como ha ocurrido con otros ejecutivos de la multinacional en América Latina, utilizan el terror para amedrentar a los trabajadores, diciendo que si aumentan los salarios ocurrirá lo mismo que en la ex filial de Chile Cerámicas Cordillera, la cual cerró sus plantas productivas en el año 2008. Es tal la desesperación de los administradores de estas empresas que utilizan hasta la mentira como estrategia para lograr sus objetivos, ya que como es sabido la empresa en Chile (Cerámicas Cordillera) cerró sus plantas debido al alto valor del BTU de gas natural con respecto a Argentina y Perú y no por los costos de salarios de los trabajadores, Declaración  hecha por el gerente general de la empresa al momento del cierre de la Planta.

VINILIT en los últimos años ha obtenido importantes ganancias, por lo que es incomprensible que la Empresa se niegue a hacer partícipe a los trabajadores del buen momento financiero que ellos con su esfuerzo y trabajo han logrado.

Hacemos un llamado a todas la organizaciones sindicales a solidarizar con los compañeros en huelga, sobre todo a aquellos sindicatos que integramos la Red Sindical de Multinacionales de Materiales de Construcción enviando mensajes de apoyo a los siguientes correos:

sinduratec@yahoo.es y sindicatoduratecvinilit@yahoo.cl

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